「式典屋.com」から、式典の担当者に任命された方へのメッセージです。

社長は、社員を幸福にする責任があり、
社員は、社を繁栄させる義務がある

会社の責任者は社員とその家族を幸福にさせる責任があり、社員は会社で働く以上、職場を明るく、楽しく、豊かにしていく義務がある――という考えから上記の基本理念を定めています。

「式典屋.com」を運営する株式会社岡田屋（以下、当社）は、安全で安心、環境保全に配慮した商品・サービス、そして楽しさを提供することにより、お客さまの満足と信頼を得ることを目指しています。
個人情報の取り扱いについては、法令および行政機関やその他（社団法人日本フランチャイズチェーン協会など）が定めた規範・ガイドラインなどを遵守することはもちろん、下記の「個人情報保護方針」を全従業員が理解し、当社の「個人情報保護管理者」を任命し、お客様からいただいた個人情報の保護徹底を行います。

個人情報の保護方針

個人情報の正確性および安全性を確保するために、個人情報取り扱い部門ごとの管理責任者を任命し、情報通信技術および管理組織体制の両面から対策を行い、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの防止に努めます。

• 個人情報保護管理者を責任者とする個人情報保護の社内組織体制を構築するとともに、個人情報保護に関する社内規程や運用ルールなどを作成し、推進します。
• 教育・研修責任者を指名し、従業員のみならず派遣・パート・アルバイトも対象として、定期的に教育・研修を行います。
• お客様からのお問い合わせについては、よりよいサービスの実現のため、ダスキングループ企業および加盟店で活用いたします。
• 法令あるいはお客様の生命、健康、財産などを保護する場合を除き、上記以外の第三者へお問い合わせ内容を提供することはありません。

個人情報に関する法令およびその他の規範の遵守に関する方針

全従業員が個人情報保護の重要性を正しく認識し、法令および行政機関やその他（社団法人日本フランチャイズチェーン協会など）が定めた規範・ガイドラインなどを遵守します。
また、委託先においては、自らと同等のレベルの安全管理措置を委託先にも求めます。

個人情報を取得する場合のルール、利用する場合のルール、第三者に提供するルールの他に、個人情報の管理についてもデータの開示、訂正、削除および利用停止のルールを定め、個人情報保護法を遵守します。

コンプライアンス・プログラムの継続的改善に関すること

定期的に監査を行い、個人情報保護に関する取り組みを継続的に改善し、保護精度の向上を図ります。
また委託先の個人情報の取得、管理状況を調査し、その実態を把握した上で個人情報の取得・管理に関するアドバイスを行います。
さらに委託先の教育・研修の実施状況について報告を受け、コンプライアンス・プログラムおよびフランチャイズ契約などに照らし合わせて確認します。

※コンプライアンス・プログラムとは、個人情報保護に関する方針、個人情報の具体的な取り扱いを定めた規程や運用ルール、それらを実施するための組織体制などを含むマネジメントシステムのことです